“大家看，这是通风系统，这里是排水系统，这一部分是轨道运输系统……”8月26日，在山东煤炭技术学院的煤矿安全技术实训基地，方大矿建事业部安全生产科科长王泽涛正通过模拟矿井，带领新分高校毕业生们参观了解真实的井下工作环境，为他们日后的工作，提供更加全面和生动的安全培训体验。

为落实上级培养选拔优秀年轻干部的具体要求，帮助新分高校毕业生进一步丰富工作阅历，更好地熟悉了解公司业务情况、制度规范等，近年来，方大公司坚持“基层锻炼、实践为先”的培养方针，将新分高校毕业生优先分配到基层去，分配到企业需要的地方去，把实践作为最好的课堂，让他们经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

“每一批新分高校毕业生到事业部报道后，我们都会开展7天左右的培训交流，和新员工建立起沟通和联系，然后再输送到各个施工项目上。”方大矿建事业部党总支书记、副总经理张顺辉介绍。在入职座谈会期间，张顺辉与大家分享了自己如何从基层项目部一路摸爬滚打，到如今身处要职的工作经历，并带领事业部党员代表及新分高校毕业生前往淄川区党章学堂实践体验中心，引导大家从入职之初，就时刻以高标准、严要求约束自己，擦亮青春底色，立足岗位建功。

“不忘初心、牢记使命”八个字高悬头顶，老员工、新员工各个目光坚定，这一幕，正是“传承”两个字的具象化。

与此同时，分配至方大钢构公司的新分高校毕业生崔亚祥，也感受到了“老带新”的魅力。自到方大钢构报道以来，崔亚祥的师傅李欣明便成了他的贴心“小老师”，工作期间，带他参观生产车间，尽快熟悉技术工艺、各类设备和加工流程等，工作之余，则帮助他安排食宿，谈心聊天，缓解他因角色转变而带来的紧张情绪，在师傅的帮助下，崔亚祥很快找到了工作的节奏，以良好的精神面貌，投入到了一线生产工作中。

新员工入职座谈会、施工安全规范培训、家装馆参观了解……随着方大公司各权属单位的培训陆续结束，内蒙油房壕项目、西安泓泰·颐悦府项目等多个施工项目上，接连涌进了一批“新面孔”，他们活力四射，满怀激情，投入到了没有硝烟的一线“战场”，在企业需要的地方，开启了他们的职场“探险”之旅。