人人都是奋斗者。如果奋斗有颜色，会是什么色彩？山能建工中兴建安公司西岗香舍里四期项目充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用“军装绿”“中兴蓝”“党旗红”三面高高飘扬的“旗帜”，奏响奋斗者之歌。

“军装绿”

如果奋斗有颜色，对于中兴建安公司老员工们来说，首先想到的或许是“军装绿”。

中兴建安人“兵改工”脱下军装已走过41个春秋，“军装绿”就是中兴建安人坚决保证完成任务、按期优质履约的精神底色。

2022年6月6日，在各方见证下，西岗香舍里四期正式开工。项目体量大、同时开工单体楼数量多、工期紧。高温、雨季、严寒、疫情等各种困难在施工中接踵而至。

在公司党委的坚强领导下，建筑分公司第三党支部号召全体职工立下军令状。“绝不退缩！”“绝不放弃！”

在党员先锋队的示范带领下，项目每月召开施工部署会，签订个人生产责任制任务清单；每周例会动态调整、梳理施工重难点并提出解决措施；实施“提前穿插”法，在施工主体阶段插入外墙保温面、室内砌筑抹灰及储藏室地面回填工序，大幅缩短工期......

随着施工计划紧锣密鼓地编制与落实，在700亩的土地上，129栋单体楼拔地而起。2022年12月22日，项目首栋楼主体封顶！2024年7月20日，40栋楼进入装饰装修收尾阶段!2024年8月1日，项目已封顶93栋楼。

截至目前，项目累计产值近5亿元，并斩获山能建工集团优秀项目管理团队，连续两个季度获得中兴建安公司“三优六强”精品项目部流动红旗等诸多荣誉。

“中兴蓝”

如果奋斗有颜色，对中兴建安新员工们来说，最先感受到的便是“中兴蓝”。

2022年，4名新分配大学生走进西岗香舍里四期项目。项目党支部迅速行动，细致落实导师带徒、谈心谈话等各项新员工培养工作。

一名新员工表示，初到项目，“中兴蓝”在他眼中只是安全文明施工的标准颜色，但当他见到项目部以党员先锋示范岗为“点”，党员先锋队为“线”，党员责任区为“面”，“点、线、面”结合开展攻坚行动，他开始明白，“中兴蓝”，是先锋引领的担当。

在主体结构施工期间，如何保证烟道出屋面不漏水这个质量通病和难题。为此，项目各部门连续多日反复论证，新员工们也主动坚守岗位，跟着党员先锋队和导师们挑灯夜战，边学边参与讨论。在集体的努力下，项目部首创“烟道出屋面一次性浇筑成型”施工工艺，改变常规施工工序，使用一体成型来提高结构自防水能力，提高了施工质量，减少后期维护成本。该成果在2023年山东能源职工创新创效成果展上发布。

正是由于有这样团结一致的对“精益求精”的坚持，项目因施工方案的优化和新技术的运用，成功实现降本增效。

过去两年里，西岗香舍里四期项目共培育6名大学生技术骨干和业务能手。

“党旗红”

如果奋斗有颜色，在每一名中兴建安人心中，必然有“党旗红”。

建筑分公司第三项目部党支部书记带领支部全体党员向着党旗承诺，传承“工程兵打造”的奋斗基因，在西岗镇以完美履约将中兴建安品牌擦得更亮。

西岗香舍里四期是枣矿集团压煤搬迁的重点工程，大家深知60万平方米、129栋楼同时开工建设更需强大的团队凝聚力和属地各方的支持，需要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，绘好“共进”的同心圆。

项目党支部开设“指尖课堂”、“工友课堂”，让党的二十大精神走进全体建设者心田。“五一”“十一”，上千建设者发挥红色动力，坚守岗位加油干，掀起项目建设的实干热潮。

项目党支部探索“党建+业务”的融合新模式，与建设单位联建共建，“建”出合作共赢新格局。

项目党支部践行“冬送温暖”“夏送清凉”志愿服务，用心用情履行国企担当。疫情期间配合属地政府有序开展全员核酸检测工作，并积极捐款、捐物共抗疫情，让国企责任有了温度和色彩。属地政府、业主多次点赞，项目荣获“西岗镇2022年度经济社会发展综合考核先进集体”、能源集团“先进基层党组织”等美誉，“党旗红”的力量在奋进中彰显。