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中兴建安公司:推动党纪学习教育内化于心 外化于行

白效良  甄宝霞   发布日期: 2024年05月24日

公司开展党纪学习教育以来,引导广大党员干部在思想上统一,在行动上自觉遵守、时时检视,把明确日常言行的衡量标尺印刻于心,真正用党规党纪校正思想行动,推动党纪学习教育走深走实,让党纪学习教育内化于心、外化于行。

深化学习 融会贯通

把握目标要求,突出学习重点,以党委理论学习中心组集体学习方式,认真学习《中国共产党纪律处分条例》内容,发扬“钻”的精神,按照中央部署要求,原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,做到学纪、知纪、明纪、守纪,把遵规守纪牢记在心,内化为言行准则。公司党委理论学习中心组、基层党组织、党员干部三级联动学,把党纪学习教育融入年度工作、延伸“工作链”、融入“服务链”,引导党员干部将自己的职责和工作融入党纪学习教育中,形成了一级带一级、层层抓学习的良好局面。

融入日常 抓在经常

向各党支部每名党员统一发放新修订《<中国共产党纪律处分条例>学习解读》,要求每名党员时刻牢记党的纪律,保持铁的纪律转化为日常习惯。同时在微信公众号开设党纪学习教育主题专栏,及时转载权威学习解读文章和网络课程。典型案例是最好的“教科书”,开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,用身边事教育身边人,增强警示教育的针对性和实效性,让纪律规矩警钟长鸣。

学以践行 确保实效

紧扣学习重点,精心组织形式多样的学习实践活动,增强学习教育针对性和实效性。深入践行“四下基层”制度,利用调度巡查、日常检查等方式“沉下去”到一线开展帮扶,同时把党纪学习教育全面嵌入到“四增强、四提升”形势任务教育、“转强提塑”实践活动以及“四新五优”党支部创建、党建考核等工作中来,有效发挥纪律监督考核作用,确保思想、组织、作风一体化转变提升。