为进一步提升信访工作法治化水平，引导职工依法信访、理性信访、合理信访、文明信访。在《信访工作条例》实施两周年之际，上海分公司党总支多措并举、多点发力，深入开展学习宣传活动，全力营造《信访工作条例》学习宣传浓厚氛围。

职工学习“入脑入心”

举办《信访工作条例》学习解读活动，“爱筑人”志愿者从深刻认识制定出台《条例》的重要意义、全面理解《条例》主要内容、准确把握当前信访形势和非法信访典型案例等四个方面，进行深入浅出地阐释和讲解，并对公司领导干部公开接访、来信受理、网络受理、意见箱受理等内容进行了集中宣传，引导职工群众依法依规理性反映诉求，文明有序信访，带动更多人遵法、学法、守法、用法。解读活动结束后，组织干部职工围绕《信访工作条例》相关内容进行知识测试，进一步加深大家对《信访工作条例》的认识和理解。

氛围营造“遍地开花”

为推动干部职工“沉浸式”学习《信访工作条例》，该公司充分利用现有资源，采取大屏幕播放《信访工作条例》相关短视频、机关工位宣传阵地展示《信访工作条例》核心要义和发放宣传册等措施，营造了宣传新条例的浓厚氛围，职工群众依法信访的意识不断增强。

下一步，上海分公司党总支将继续深入学习贯彻《信访工作条例》，持续加强对《信访工作条例》的宣传，切实引导干部职工依法、有序、有效地反映诉求，及时回应职工诉求，努力提升处理涉法涉诉信访案件的能力和水平，切实解决职工群众的合理诉求，维护职工群众合法权益。